IRFTS, créée en 2009, est une société spécialisée dans la conception et la commercialisation de systèmes de montage pour modules PV. La société propose ses produits via son réseau de distributeurs et partenaires répartis dans le monde entier.
Mission : définir objectifs, stratégie et moyens de développement de l’activité export. Assurer la continuité de l’activité export (Allemagne, Suisse, Italie, Danemark). Identifier de nouveaux réseaux et canaux. Travailler avec le marketing pour le développement d’outils. Effectuer les études/chiffrages en lien avec les équipes techniques.
Compétences : excellent relationnel. Grand sens commercial. Anglais indispensable, allemand un plus.
Profil : H/F formation commerciale avec 3 à 5 d’exp. sur fonction similaire, idéalement issu du PV ou de la vente de produits techniques. Solide expérience commerciale et des connaissances à l’international sont de réels atouts.
Artesol, filiale du groupe Artea, développe, construit, finance et exploite des centrales de production d’EnR, principalement solaire PV et hydroélectricité. Elle accélère aujourd’hui son développement dans l’écoconception des bâtiments et la gestion intelligente de l’énergie.
Mission : garant de la certification des bâtiments tertiaires du groupe. Assurer les suivis des différentes certifications et labels de l’avant-projet à l’obtention, analyser les consommations énergétiques, évaluer les économies et le plan de progrès. Contribuer à l’analyse et à la mise en œuvre de solutions de performance énergétique, production d’ENR et gestion intelligente de l’énergie. Référent interne et externe de la certification énergétique des bâtiments.
Compétences : fiable, consciencieux, autonome. Bonne capacité d’adaptation.
Profil : H/F bac +5 spécialisation énergie ou bâtiment avec une expérience de 2 à 3 ans dans la certification environnementale et/ou la labellisation énergétique de bâtiments.
Green Lighthouse Développement, énergéticien vert à dimension internationale, développe, réalise et exploite des sites de production d’énergie renouvelable pour son compte propre et celui de tiers. Entreprise jeune et dynamique à l’expertise solide, Green Lighthouse Développement intervient tout au long du cycle de vie d’un projet EnR.
Mission : conduite des projets – de l’identification, prospection, sécurisation, étude et permitting à piloter en direct, jusqu’au soutien en phase chantier. Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales concernées, sécuriser le foncier. Assurer le montage des dossiers de demande d’autorisation. Concertation auprès de l’ensemble des acteurs impliqués. Identifier, sélectionner et suivre les partenaires externes pour les études.
Compétences : autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
Profil : H/F, formation bac +5 environnement ou énergie, expérience similaire de 3 ans min. dans le développement de projets solaires PV.
H2air, énergéticien vert à dimension internationale, développe, construit et exploite depuis plus de dix ans des parcs éoliens terrestres (200 MW installés, plusieurs centaines de MW en développement) et veut aujourd’hui lancer une activité autour du solaire.
Mission : déployer la stratégie de développement PV au sol. Assurer la bonne conduite des projets de l’identification jusqu’à la pré-construction. Initier et obtenir les délibérations des collectivités. Sécuriser le foncier. Cultiver une concertation efficace. Travail en grande autonomie sous la responsabilité du responsable PV.
Compétences : dynamique et persévérant, fin négociateur. Bonnes connaissances en droit de l’urbanisme et aménagement du territoire. Anglais obligatoire.
Profil : H/F, idéalement diplômé bac +5 environnement ou énergie. Expérience réussie de min. 3 ans dans le développement de grands projets solaires, idéalement PV au sol.
Green Lighthouse Développement, énergéticien vert à dimension internationale, développe, réalise et exploite des sites de production d’énergie renouvelable pour son compte propre et celui de tiers. Entreprise jeune et dynamique à l’expertise solide, Green Lighthouse Développement intervient tout au long du cycle de vie d’un projet EnR.
Missions : conduite des projets – de l’identification, prospection, sécurisation, étude et permitting à piloter en direct, jusqu’au soutien en phase chantier. Initier, négocier et obtenir les délibérations
des collectivités territoriales concernées, sécuriser
le foncier. Assurer le montage des dossiers de demande d’autorisation. Concertation auprès de l’ensemble des acteurs impliqués. Identifier, sélectionner et suivre les partenaires externes pour les études.
Compétences : autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
Profil : H/F, formation bac + 5 environnement ou énergie, expérience similaire de 3 ans min. dans le développement de projets solaires PV.
ARTESOL, filiale de production d’énergies renouvelables du groupe immobilier ARTEA, réalise des immeubles tertiaires à énergie positive intégrant des solutions d’autoconsommation depuis plusieurs années. ARTESOL développe, construit, finance
et exploite des centrales de production d’EnR, principalement solaire PV et hydroélectricité.
Mission : identifier, déterminer les bonnes solutions de gestion intelligente de l’énergie et assurer leur mise en œuvre. S’appuyer sur des technologies numériques (EMS, IOT, etc.), le stockage sécurisé,
la production locale d’énergie et la consommation d’énergie. Contribuer à l’écoconception des bâtiments par le biais de modélisations énergétiques (BIM) et d’études d’interconnexion. Effectuer le suivi énergétique des bâtiments existants, évaluer les économies d’énergie, animer le plan de progrès.
Compétences : innovant, créatif et consciencieux. Être force de proposition.
Profil : H/F formation technique supérieure (bac + 5 min.), spécialisation énergie, informatique, automatisme. Première expérience similaire (3 à 5 ans min.) à la jonction entre l’énergie et l’informatique.
Acteur majeur de l’éolien en France depuis près de quinze ans, filiale d’un groupe européen pionnier de l’énergie renouvelable coté en Bourse et fort de vingt-cinq ans d’expertise, cette entreprise renforce son équipe avec une nouvelle orientation vers le PV.
Mission : jouer un rôle central dans la prospection multi-énergie pour réaliser parcs éoliens et centrales PV. Fort d’une bonne connaissance des territoires ruraux, identifier de nouveaux sites. Amener les projets via l’instruction jusqu’à la réalisation. Coordonner les études (paysage, acoustique, faune, flore…) en collaboration avec les experts internes/externes. Cultiver les relations avec les acteurs clés des projets. Responsable des résultats et autonome.
Compétences : aisance relationnelle, savoir travailler en équipe. Esprit d’initiative, organisation, autonomie et rigueur. Anglais obligatoire.
Profil : H/F bac +4/5 avec expérience probante de 3 à 5 ans dans le développement de projets EnR, idéalement éoliens, avec de bonnes connaissances des projets photovoltaïques.
H2air, énergéticien vert à dimension internationale, développe, construit et exploite depuis plus de dix ans des parcs éoliens terrestres (200 MW installés, plusieurs centaines en développement) et veut aujourd’hui lancer une activité autour du solaire.
Mission : déployer la stratégie de développement PV au sol. Assurer la bonne conduite des projets de l’identification jusqu’à la préconstruction. Initier et obtenir les délibérations des collectivités. Sécuriser le foncier. Cultiver une concertation efficace. Travail en grande autonomie sous la responsabilité du responsable PV.
Compétences : dynamique et persévérant, fin négocieur. Bonnes connaissances en droit de l’urbanisme et aménagement du territoire. Anglais obligatoire.
Profil : H/F, idéalement diplômé bac +5 environnement ou énergie. Expérience réussie de min. 3 ans dans le développement de grands projets solaires, idéalement PV au sol.
Depuis plus de dix ans, Third Step Energy est le spécialiste de la conception, du développement et du financement de centrales solaires PV au sol. L’entreprise compte à ce jour plus de 130 projets avec une puissance cumulée de 360 MW et un “project pipe” de plus de 1 GW en France et à l’international.
Mission : assurer prospection et sécurisation de terrains. Cibler les différents terrains, publics/privés, agricoles/friches délaissés à reconvertir. Amorcer et finaliser les négociations foncières. Rechercher des partenariats avec les acteurs indispensables au développement. Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales.
Compétences : négociateur né, excellent relationnel. Savoir faire adhérer. Autonomie, ténacité, créativité et sens du résultat. Savoir travailler en home office.
Profil : H/F, doté d’une véritable âme commerciale. Personnalité et expérience de min. 3 ans en sécurisation foncière feront la différence.
Viessmann, groupe industriel familial allemand, fait partie des plus grands fabricants de solutions de chauffage central en Europe et dans le monde. Viessmann d éveloppe, fabrique et commercialise une gamme complète de réservoirs d’eau chaude sanitaire, de chaudières à l’énergie solaire, au bois, au fioul ou au gaz ainsi que des pompes à chaleur.
Mission : définir, en accord avec votre responsable, la stratégie produit. Identifier les besoins des différents marchés en les transformant en feuille de route produit. Développer les définitions produit. Assurer la bonne mise à disposition des informations produits et marché. Être l’interface entre les marchés, la technique et le siège en Allemagne.
Compétences : esprit d’équipe, aisance relationnelle. Curieux, ouvert, capable d’impulser et d’impacter.
Profil : H/F bac +5 alliant études commerciales et techniques. Min. 2 ans d’expérience dans la gestion de produits et/ou vente technique, idéal. chauffage.
