Notus Energy développe et réalise des projets éoliens, solaires et hydrauliques en Europe et en Amérique. Le groupe compte plus de 510 éoliennes et plusieurs parcs photovoltaïques, pour une puissance totale supérieure
à 1 100 MW.

Mission : assurer la conduite des projets, de l’identification au suivi de la construction des centrales PV. Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales et sécuriser le foncier. Développer une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs. Rédiger les études et travailler en collaboration avec les services en interne. Effectuer les demandes d’autorisations administratives. Gérer le périmètre dans le cadre des objectifs.

Compétences : dynamisme, persévérance, négociation. Connaissances en droit de l’urbanisme et en aménagement du territoire.

Profil : H/F, formation bac +5 dans le domaine
de l’environnement ou de l’énergie, expérience
de minimum trois ans en développement de
grands projets solaires, idéalement photovoltaïque
au sol.

Groupe RES, 12 GW de capacité installée avec ses activités : éolien terrestre et offshore, PV, stockage et transmission. En France, RES est à l’origine de plus de 690 MW de parcs éoliens terrestres et centrales solaires au sol installés ou en construction.

Mission : proposer une stratégie de prospection, de développement commercial, d’identification de projets solaires. Participer à l’élaboration de budgets annuels. Encadrer les chefs de projets, contribuer au développement des compétences. Analyser les risques, sécuriser le portefeuille de projets. Superviser les dossiers de demandes d’autorisations administratives. Organiser, animer des réunions de concertation et des visites de centrales avec les élus et les propriétaires fonciers. Participer aux dossiers d’appels d’offres nationaux.

Compétences : excellent relationnel. Personne de terrain. Prise d’initiatives, esprit d’équipe, aptitudes managériales.

Profil : H/F, formation bac +5 dans le domaine de l’environnement ou de l’aménagement du territoire. Expérience réussie de minimum trois-cinq ans dans le développement de grands projets solaires PV ou EnR.

Albioma, producteur d’énergie engagé dans la transition énergétique grâce à la biomasse et au PV, propose depuis 2008 des solutions énergétiques innovantes. De par le rachat récent d’Eneco, il développe sa présence en France métropolitaine. La société développe, construit et exploite des centrales PV en toiture, sur hangars agricoles et bâtiments industriels dans le Sud de la France. Capacité installée de 17 MW.

Missions : définir, en concertation avec la direction, les objectifs, la stratégie et les moyens de développement de l’activité et assurer leur mise en oeuvre. Prospecter et identifier des projets solaires PV en toiture auprès des agriculteurs ou industriels. Développer un réseau d’apporteurs d’affaires. Assurer les pré-études de faisabilité. Identifier des opportunités d’acquisition de projets, de partenariats de développement. Générer des leads auprès de grands comptes/grands donneurs d’ordre (publics et privés).

Compétences : force de propositions et de conviction, excellent relationnel. Orienté résultat.

Profil : H/F, formation commerciale supérieure, expérience de min. 3 à 5 ans dans la commercialisation/vente de projets solaire PV, idéalement en toiture, ou de services énergétiques à une clientèle B2B. Des connaissances sur PVSyst sont souhaitées.

SUN’R développe, finance, construit et exploite depuis plus de dix ans des centrales PV en France. Pionnière de l’agrivoltaïsme, la société propose une large gamme de services énergétiques innovants comme le stockage de l’énergie ou l’optimisation de flux énergétiques. Avec 80 centrales toiture et sol en exploitation, SUN’R vise, via 100 M€ d’investissements et ses récentes nominations aux AO de la CRE, un portefeuille d’actifs de plus de 150 MW d’ici à 2 ans.

Mission : prospection commerciale auprès de grands comptes publics et privés. Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs. Identifier des opportunités d’acquisition et d’appels à projet. Rédiger et négocier les accords de partenariat. Piloter les dossiers, construire des offres. Contribuer à définir la stratégie de développement solaire PV en France et assurer sa mise en oeuvre via des plans d’actions. Identifier, proposer des opportunités de développement sur des nouveaux marchés (autoconsommation, stockage, corporate PPA…).

Compétences : esprit entrepreneurial, dynamique et excellentes capacités relationnelles. Fin négociateur.

Profil : H/F formation supérieure (bac +4/5) type grande école de commerce ou d’ingénieur/expérience similaire réussie de min. 3 ans dans le développement de projets EnR, idéalement solaires PV.

Groupe RES, 12 GW de capacité installée avec ses activités principales : éolien terrestre, éolien offshore, le PV, le stockage et la transmission. En France, RES (190 pers. 133 M€) est aujourd’hui à l’origine de plus de 690 MW de parcs éoliens terrestres et de centrales solaires au sol installés ou en cours de construction.

Mission : proposer une stratégie de prospection, de développement commercial et d’identification de nouveaux projets solaires. Participer à l’élaboration des budgets annuels de développement. Encadrer les chefs de projets, contribuer au développement de leurs compétences. Analyser les risques, sécuriser le portefeuille de projets. Animer le développement en lien avec les services support. Superviser les dossiers de demandes d’autorisations administratives et suivre leur obtention. Organiser, animer des réunions de concertation, publiques d’information, et des visites de centrales avec élus et propriétaires fonciers. Participer aux dossiers d’A/O nationaux.

Compétences : excellent relationnel. Personne de terrain. Prise d’initiatives, esprit d’équipe, aptitudes managériales.

Profil : H/F, formation bac +5 dans les domaines de l’environnement ou l’aménagement du territoire. Expérience réussie de min. 3/5 ans dans le développement de grands projets solaires PV ou EnR.

Le Groupe RES compte plus de 12 GW de capacité d’énergie renouvelable installée avec ses activités principales. En France, RES (190 pers. 133 M€) est aujourd’hui à l’origine de plus de 690 MW de parcs éoliens terrestres et de centrales solaires au sol installés ou en cours de construction.

Missions : proposer une stratégie de prospection, de développement commercial et d’identification de nouveaux projets, encadrer les chefs de projets et contribuer au développement de leurs compétences. Sécuriser le portefeuille de projets. Superviser l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation. Organiser et animer des réunions de concertation…

Compétences : excellent relationnel, prise d’initiatives et aptitudes managériales. La connaissance des administrations locales ainsi que du fonctionnement de l’AO CRE est appréciée.

Profil : H/F idéalement bac +5 en environnement ou aménagement du territoire, avec exp. min. de 3 à 5 ans dans le développement de grands projets solaires ou EnR.

Depuis plus de 10 ans, Third Step Energy est le spécialiste de la conception, du développement et du financement de centrales solaires PV au sol. Il compte à ce jour plus de 130 projets avec une puissance cumulée de 360 MW et un “project pipe” de plus de 1 GW en France et à l’international.

Missions : assurer une prospection des terrains riche et régulière, ainsi que leur sécurisation. Cibler avec le support du service cartographie différents terrains, publics ou privés. Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains. Rechercher et créer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement. Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales.

Compétences : fin négociateur, excellent relationnel. Savoir créer un climat de confiance et faire adhérer.

Profil : H/F, doté d’une véritable âme commerciale. La personnalité et une expérience d’au moins 3 ans dans la sécurisation foncière feront la différence. Avoir travaillé avec succès sur des projets EnR, idéalement sur des centrales PV au sol ou parcs éoliens.

Oser est un fonds d’investissement public-privé lancé en 2013 par la région Auvergne-Rhône-Alpes et d’autres partenaires régionaux. Dédié au financement de projets, en développement ou à construire, de production d’énergie renouvelable, il souhaite renforcer ses équipes et mieux accompagner les territoires et collectivités.

Missions : prospecter, identifier et évaluer les projets sur la région Auvergne-Rhône-Alpes susceptibles de se conformer aux critères d’investissement fixés. Analyser et préparer les dossiers d’investissement en lien avec les collectivités et les développeurs de projets et les présenter au fonds Oser. Accompagner les projets en phase de développement, d’autorisations puis de construction et d’investissement.

Compétences : savoir-faire dans la gestion de projets et l’arbitrage des projets d’investissement. Sens de la communication et capacité d’analyse, prise d’initiative, curiosité et autonomie.

Profil : H/F formation supérieure (technique ou commerciale), exp. min. 3 à 5 ans dans le développement et la réalisation de projets, idéalement dans des filières EnR. Connaissances des modes d’intervention et de décision des collectivités.

Energéticien vert et acteur historique du solaire PV en France, le groupe Sun’R développe, finance, construit et exploite depuis plus de 10 ans des centrales PV en France. Pionnier de l’agrivoltaïsme, il propose une large gamme de services énergétiques innovants comme le stockage de l’énergie ou l’optimisation de flux énergétiques. Sur un marché énergétique en plein développement, il souhaite renforcer sa business unit Sun’R Power.

Missions : assurer la prospection commerciale auprès de grands comptes publics et privés. Prospecter et construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, codéveloppeurs, dans le cadre de la sécurisation foncière de projets d’envergure. Identifier des opportunités d’acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat. Identifier les appels à projets et piloter les dossiers de réponse. Contribuer à définir la stratégie de développement solaire PV en France et assurer sa mise en oeuvre via des plans d’actions. Identifier et proposer des opportunités de développement sur de nouveaux marchés.

Compétences : esprit entrepreneurial, fin négociateur, audace et persévérance. Bonne maîtrise de l’anglais, permis B obligatoire.

Profil : H/F, formation supérieure (bac +4/5) type grande école de commerce ou d’ingénieur/master. exp. min. similaire réussie de 3 ans dans le développement de projets EnR, idéalement solaires PV. Bonnes connaissances financières et techniques.

Albioma, producteur d’énergie engagé dans la transition énergétique grâce à la biomasse et au photovoltaïque propose, depuis 2008, des solutions énergétiques innovantes. De par le rachat récent d’Eneco, il développe sa présence en France métropolitaine et souhaite renforcer sa proximité sur un marché en plein développement.

Missions : définir les objectifs, la stratégie et les moyens de développement de l’activité et assurer sa mise en oeuvre. Prospecter et identifier des projets solaires PV en toiture auprès des agriculteurs/industriels et développer un réseau d’apporteurs d’affaires. Assurer les pré-études de faisabilité pour évaluer la pertinence des projets. Identifier des opportunités d’acquisition de projets, de partenariats de développement. Générer des leads auprès de grands comptes/grands donneurs d’ordre.

Compétences : force de proposition et de conviction. Excellent relationnel et dynamisme commercial. Orienté résultat, investissement et prise d’initiative.

Profil : H/F, formation commerciale supérieure, exp. 3 à 5 ans dans la commercialisation/vente de projets solaires PV, idéalement en toiture, ou de services énergétiques à une clientèle B2B. Connaissances sur PVSyst souhaitées.