RESPONSABLE SERVICE EXPLOITATION SOLAIRE PV B2B

EDF ENR conçoit, commercialise, installe et maintient des solutions solaires photovoltaïques clés en main.

Mission : manager une équipe de 7 chargés d’exploitation et les appuyer dans l’expertise des pannes sur les générateurs PV. Participer au dév. des outils de au dév. de l’offremaintenance avec le marketing et participer au positionnement de l’entreprise en tant que leader sur le marché. Apporter votre soutien aux réponses
des demandes clients en termes d’offres d’exploitation en France et à l’étranger. Être garant de la bonne mise en service des contrats d’exploitation et de maintenance, exigences contractuelles vendues aux clients. Prendre part à l’amélioration de la proposer et suivre les indicateurs sur réglementaire et concurrentielle.

Compétences : excellent relationnel, leadership, autonomie, rigueur et engagement.

Profil : H/F exp. min. 5 ans dans la maintenance et/ou d’électricité, de centrales solaires PV.

RESPONSABLE RÉGIONAL DÉVELOPPEMENT PROJETS SOLAIRES PV

Lightsource BP est un énergéticien leader mondial dans le développement, le financement et la gestion de au sol.

Mission : définir, avec le directeur du dév. France, lastratégie de développement solaire PV et assurer sa bonne mise en oeuvre sur votre région. Dans un premier évaluer et proposer des opportunités d’acquisition et de partenariats. Dans temps, constituer et piloter sur votre région une équipe de responsables de prospection foncier et d’études PV. Assurer le dév. sur votre territoire de votre responsable du suivi et du pilotage des réponses aux appels à manifestations d’intérêt portés par des collectivités ou des privés sur votre région et apporter les réponses. Identifier et piloter les conseils techniques, juridiques et travailler étroitement avec les fonctions

Compétences : business développement, savoir fédérer, réflexion stratégique.

Profil : H/F, exp. min. 5 ans développement de centrales photovoltaïques au sol.

RESPONSABLE D’ACTIVITÉ DÉVELOPPEMENT PROJETS SOLAIRES PV

Ventelys Énergies partagées est une société de développement de projets éoliens terrestres.

Mission : définir la stratégie de dév. solaire PV et assurer sa bonne mise en oeuvre. Assurer la bonne conduite des projets – de l’identification des sites jusqu’au suivi de la construction de vos centrales PV en passant par la sécurisation, étude et permitting.
Développer et cultiver une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs impliqués et concernés. Travailler en lien étroit avec les services internes et externes notamment avec le référent urbanisme et avec les prospecteurs fonciers. Gérer les demandes et l’obtention des différentes autorisations administratives. Recruter votre équipe et être responsable du parcours d’intégration de vos collaborateurs et de leur montée en compétences.

Compétences : potentiel managérial, capacité à faire adhérer et esprit d’équipe.

Profil : H/F, formation sup. en ingénierie, urbanisme ou aménagement du territoire, exp. min. 5 ans dans le dév. de projets PV, idéalement des centrales PV au sol.

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT CENTRALES PV AU SOL

Solges Energy est un acteur indépendant, fondé par des entrepreneurs engagés et spécialistes des EnR, de la du recyclage de sites et terrains

Mission : en accord avec la DG, définir la stratégie de dév. PV au sol et assurer sa bonne mise en oeuvre. projets. Identifier et
prospecter de nouvelles opportunités auprès des collectivités territoriales, industriels, propriétaires concertation efficace auprès des acteurs clés et créer de l’adhésion autour de vos projets. S’assurer de leur viabilité́ éco., coordonner la conception, dimensionnement et optimisation, et piloter les études internes/externes. Préparer les dossiers en réponse aux appels d’offres de la CRE, ainsi que les offres en CPPA. Gérer les budgets, le planning et le reporting de l’activité ; vous serez amené à prendre la direction de l’activité PV dans un délai à court ou moyen terme et à construire votre équipe.

Compétences : qualités relationnelles, savoir fédérer, potentiel managérial.

Profil : H/F formation ingé. bac + 5, généraliste/spé. EnR, exp. min. 4/5 ans en gestion de projets EnR.

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT PHOTOVOLTAÏQUE

UNITe développe, construit et exploite des centrales de production d’électricité locale et durable.

Mission : structurer la phase développement des projets PV (sol, ombrière, flottant) en recrutant des chefs de projets. Manager l’équipe déjà en place (deux chefs de projet), les accompagner sur le terrain et assurer leur montée en compétences sur les différentes phases clés d’un projet. Gérer vous-même en direct quelques projets à forts enjeux. Veiller à une bonne concertation avec les services de l’État tout en collaborant étroitement avec les acteurs locaux
(collectivités, monde agricole, etc.). Être force de proposition sur les sujets de réflexion d’UNITe (hydrogène, AgriPV…).

Compétences : ténacité, créativité, rigueur et sens
du résultat.

Profil : H/F exp. min. 3 ans dans le développement
de projets photovoltaïques au sol.

CHEF·FE DE PROJET DÉVELOPPEMENT CENTRALES PV AU SOL

Kronos Solar est un acteur totalement intégré du développement solaire.

Mission : prospecter et identifier de nouveaux sites propices à l’implantation des centrales PV au sol. Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires et/ou exploitants des terrains incluant le foncier communal, sécuriser les terrains par la signature de promesses de bail. Prendre le rôle d’interface avec les partenaires institutionnels et travailler en étroite collaboration avec le directeur technique. Participer au dév. des projets par une prescription et un lobbying, veiller à l’acceptation des projets par l’ensemble des parties prenantes et nouer des partenariats avec les acteurs indispensables au dév. en créant un climat de confiance. Organiser et animer les réunions locales. Superviser l’ensemble des ressources internes et externes dans l’objectif d’obtenir les autorisations nécessaires. Gérer votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis.

Compétences : business développeur, esprit entrepreneurial, audace, leadership.

Profil : H/F, exp. 4/5 ans min. dans la prospection, négociation et sécurisation foncière pour des projets d’EnR, ou dans le secteur de la grande distribution, de la promotion immobilière ou d’aménagement du territoire, ZAC, ZI.

DIRECTEUR·RICE EXPLOITATION & MAINTENANCE SOLAIRE PV

Altus Energy est expert du développement, de l’exploitation et de la gestion de centrales PV.

Mission : animer, piloter et faire évoluer l’équipe de maintenance. Être le garant de la bonne exploitation des sites dans le respect des objectifs définis. Piloter la bonne gestion des actions d’entretien et de maintenance en veillant à l’optimisation de la disponibilité des sites. Développer et cultiver des relations privilégiées avec les fournisseurs et les administrations, en assurant la bonne application des contrats. Être le garant du reporting des centrales tout en optimisant l’utilisation du monitoring/GMAO. Travailler en étroite collaboration avec les autres services, tout en apportant votre support technique.

Compétences : leadership, sens de l’initiative, organisation, esprit d’équipe.

Profil : H/F formation tech., bac + 4/5 exp. min. 5 ans dans la maintenance/exploitation EnR ou industrielle multisite dans l’énergie.

CHEF·FE DE PROJETS SOLAIRES – PV AU SOL

Luxel développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques au sol et flottantes.

Mission : assurer la bonne conduite des projets – de l’identification, prospection, sécurisation, étude, jusqu’à l’obtention des permis de construire. Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales concernées et sécuriser le foncier. Développer et cultiver une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs impliqués et concernés. Piloter la phase développement et travailler en étroite collaboration avec les autres services en interne. Gérer votre périmètre dans le cadre des objectifs définis et assurer un reporting efficace à votre direction de l’avancement de vos projets.

Compétences : personne de terrain, business dév., capacité à faire adhérer.

Profil : H/F première exp. dans le dév. de projets EnR, idéalement solaire PV au sol.

DIRECTEUR·RICE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SOLAIRE PV

Smart Énergies (www.smart-energies.eu) est un des premiers producteurs indépendants d’énergies renouvelables en France.

Mission : définir en accord avec la DG et le directeur France la stratégie de développement commercial. Manager, développer, recruter et faire évoluer l’équipe commerciale interne et le réseau d’apporteurs d’affaires externes. En fonction de la clientèle visée et de la réglementation en vigueur, analyser, proposer et optimiser l’offre en assurant fiabilité technique et viabilité économique. Intervenir directement sur la commercialisation de projets d’envergure et auprès des clients grands comptes. Suivre activement l’évolution du marché tout en identifiant et en levant les bonnes opportunités de business développement. Piloter le “marketing” de l’offre via des supports numériques, salons, foires, etc. en optimisant la génération des leads. Travailler en étroite collaboration avec les services support, notamment le développement projet, en interne et externe.

Compétences : entrepreneur et business développeur, leadership, sens du résultat.

Profil : H/F, exp. min. 4 à 5 ans dans la commercialisation ou le développement de projets solaires PV en B2B.

DIRECTEUR·RICE DÉVELOPPEMENT SOLAIRE PV BÂTIMENT

Premier producteur d’électricité 100 % renouvelable en France, la CNR – Compagnie nationale du Rhône est un acteur engagé en faveur de la transition énergétique.

Mission : définir, en accord avec la direction générale de la filiale, la stratégie de développement et construction et assurer sa bonne mise en oeuvre dans le respect des objectifs fixés. Manager, développer, recruter et faire évoluer votre équipe. Prospecter, développer et cultiver, avec le groupe CNR des grands comptes et des réseaux de partenaires. Être le garant de la bonne conduite des projets de la prospection/transformation des leads avec levée des
réserves et passage en construction. Piloter l’organisation dans un esprit d’optimisation permanente des processus, Suivre les partenaires/fournisseurs/ sous-traitants. Représenter l’entreprise au sein de la profession. Travailler en étroite collaboration avec les services support en interne et externe.

Compétences : business développeur, esprit entrepreneurial, audace, leadership.

Profil : H/F, bac +5 dans l’environnement ou l’énergie.

Exp. min. 3 ans dans le développement de grands projets solaires.