Acteur historique et engagé dans la production d’énergies 100 % renouvelables, Sun’R, filiale du groupe Eiffage, allie innovation, agilité et expertise pour accélérer la décarbonation des territoires en France et Europe.
Mission
Être pilote et garant de l’expertise marché tout en étant au cœur de la stratégie de développement des projets de flexibilité. Analyser et suivre les marchés de l’électricité en France et en Europe pour éclairer les décisions stratégiques. Décrypter les mécanismes de revenus et de fiscalité et leurs couvertures associées, en collaboration avec les équipes transverses Portefeuille et Investissement. Anticiper les évolutions réglementaires et leur influence sur les modèles hybrides (PV + BESS), tout en assurant une veille concurrentielle active. Définir des hypothèses, modéliser des scénarios économiques et évaluer leurs impacts sur les business plans. Structurer des recommandations pour optimiser la valorisation des actifs, en appui aux équipes transverses Portefeuille et Exploitation. Participer à la réponse aux appels d’offres B2B et à la préparation de notes stratégiques pour les comités internes.
Compétences
Pédagogue, curieux, analytique, autonome et rigoureux.
Profil
F/H, de formation bac + 5, type école d’ingénieur ou de commerce, avec une exp. de 4 à 5 ans min. dans les marchés de l’électricité ou de l’énergie (gaz…).
Skyray, filiale du groupe Everoze, est une société d’ingénierie spécialisée dans les projets photovoltaïques et de stockage d’énergie raccordés aux réseaux HTA/HTB.
Mission
Intervenir sur des projets stratégiques en France et à l’international, et piloter l’intégralité du cycle de vie des projets. Sur les phases d’études et de conception, définir les architectures HTB des projets et réaliser les études techniques ainsi que les dimensionnements associés. Sécuriser les choix techniques et garantir leur conformité. Sur les phases d’appel d’offres, préparer les dossiers techniques de consultation. Analyser et challenger les offres EPC et fournisseurs. Contribuer aux recommandations techniques et à la sélection des partenaires. Sur les phases de construction, revoir et valider les études d’exécution. Assurer le suivi technique des travaux. Superviser les FAT/SAT, essais et opérations de commissioning. Garantir la conformité réglementaire et normative des installations.
Profil
F/H, de formation ingénieur électrique, avec une exp. d’au moins 5 ans chez un EPC ou un bureau d’études, spécialement sur les études HTB complexes.
Krannich Solar est une filiale française d’un groupe international, leader mondial dans la distribution de systèmes et produits photovoltaïques et de stockage.
Mission
Piloter la gestion financière de l’entreprise, assurer les clôtures comptables, le reporting mensuel et préparer le bilan annuel. Développer le contrôle de gestion en créant des outils d’analyse pour suivre rentabilité, coûts logistiques et marges de l’activité. Superviser les aspects administratifs et juridiques. Négocier avec les banques (lignes de crédit, garanties) et assurer le reporting au groupe. Animer une équipe de 2 collaborateurs et contribuer à leur montée en compétences. Améliorer les processus et outils avec une culture business partner. Membre du Codir, contribuer à la stratégie globale.
Compétences
Autonomie, capacité d’adaptation et leadership.
Profil
F/H, bac + 5 en comptabilité et/ou finance, avec au moins 7 ans dans cette fonction, idéalement dans un environnement de distribution ou de logistique.
Rejoignez un groupe familial solide, leader dans la distribution d’énergies, qui accélère sa diversification avec le développement d’une activité solaire au sein de son département « Nouvelle énergie ».
Mission : définir les modèles économiques et contractuels. Proposer des solutions clés en main pour les grands consommateurs d’électricité. Identifier et cibler les clients stratégiques. Piloter les projets de la la contractualisation. Créer des synergies avec les autres activités du département. Participer à la stratégie globale du département. Constituer une opérationnelle dédiée au développement de l’activité solaire.
Profil : bac + 5, technique ou commerciale, avec 10 ans d’exp. min. dans le secteur du solaire sur des fonctions de développement commercial, technique ou stratégique.
Rejoignez un acteur international leader de la transition énergétique, conjuguant innovation technique et réponses concrètes aux enjeux du marché.
Mission : contribuer à définir la stratégie de gestion d’actifs du groupe et assurer sa mise en oeuvre. Piloter la performance et la disponibilité du parc solaire en Europe. Manager et faire évoluer votre équipe composée actuellement d’une vingtaine de pers. sur plusieurs pays et amenée à croître. Définir les objectifs financiers et opérationnels et assurer le suivi. Développer et fidéliser un réseau de prestataires clés. Anticiper les risques et mettre en place des actions correctives. Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes. Contribuer à l’évolution de l’offre et à l’amélioration des processus, en lien avec la direction. Gérer votre périmètre avec autonomie et travailler en collaboration avec les autres services.
Compétences : vision stratégique, sens des affaires et gestion des priorités.
Profil : bac + 5, diplômé d’une école d’ingénieur, avec 10 ans min. d’exp., dont 5 ans sur un poste managérial, dans la gestion d’actifs ou de maintenance EnR.
Fondée en 2021, MOZAÏK Énergies développe, construit et exploite des projets solaires PV et des solutions de stockage d’électricité à l’échelle nationale.
Mission : piloter le développement des projets solaires PV, des études jusqu’à l’obtention des autorisations. Accompagner, avec les responsables fonciers, la sécurisation foncière et politique des projets. Coordonner la réalisation des études environnementales et techniques liées aux projets, et constituer les dossiers réglementaires. Mener une concertation avec l’ensemble des acteurs. Piloter le suivi d’instruction des dossiers réglementaires jusqu’à l’obtention des autorisations administratives et assurer le lien avec les services que « personne ressource » jusqu’à leur mise en service.
Compétences : autonomie, organisation et capacité à créer l’adhésion.
Profil : bac + 5 en environnement ou énergie, avec min. 3 ans d’exp. en développement de projets EnR, idéalement solaires PV au sol.
Producteur d’énergie verte en France et à l’international, notre client se distingue par sa capacité à accompagner les industriels dans la production de sites EnR, notamment solaires PV.
Mission : définir et déployer la stratégie d’exploitation du Optimiser la performance technique, économique et environnementale des installations. Manager l’équipe exploitation et performance (3 personnes). Garantir l’exploitation des sites selon les objectifs, définir les KPI et rédiger des rapports de suivi. Participer au suivi technique et opérationnel des investissements et de la valorisation des sociétés en portefeuille et en phase de due diligence. Suivre les partenaires en assurant le respect des engagements et gérer les problématiques contractuelles. Mettre en oeuvre des plans d’action et proposer des solutions pour améliorer la production. Assurer le respect des normes et pratiques HSE et la réalisation des contrôles réglementaires et techniques. Élaborer des offres de service aux tiers en lien avec le service commercial.
Compétences : aisance relationnelle, autonomie, rigueur et analyse.
Profil : bac + 5, école d’ingénieur, min. 7 ans d’exp. dans la gestion d’actifs ou de maintenance solaire PV et hydro ou en supervision O&M.
Face Énergie Solaire, acteur clé du photovoltaïque, installe des centrales PV intégrant ses propres systèmes, soutenu par un groupe leader national en couverture, étanchéité et bardage.
Mission : intervenir en support technique des commerciaux depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la finalisation des offres. Conduire les études électriques spécifiques. Garantir le respect des normes et des processus ISO 9001. Soumettre des études de qualité dans le respect des budgets et délais convenus. Effectuer reporting régulier auprès du responsable BE et des conducteurs de travaux. Vous pourrez également intervenir dans le suivi de la supervision des installations.
Compétences : maîtrise des normes, rigueur, organisation et capacité d’écoute.
Profil : bac + 3 à 5, min. 3 à 5 ans d’exp. chez un installateur, EPCiste, bureau d’études électrique ou développeur solaire, avec idéalement une expérience dans le PV.
Dentressangle Immobilier Logistique (DIL) est une foncière spécialisée en immobilier logistique et d’activités.
Mission : superviser les projets de la préconstruction à la réception, en respectant les budgets, délais, normes de qualité et de sécurité. Négocier avec les acteurs EPC et O&M, assurer le suivi des engagements contractuels et résoudre les problématiques techniques ou réglementaires. Suivre les performances des centrales, valoriser l’énergie produite et rédiger les rapports périodiques. Veiller au respect des normes HSE et réglementaires, en proposant des solutions pour améliorer la productivité et sécuriser les revenus. Rattaché à la Direction immobilière, gérer votre activité avec rigueur et proactivité et contribuer à la stratégie énergétique de l’entreprise.
Compétences : leadership, aisance relationnelle, esprit d’équipe et rigueur.
Profil : bac + 5, diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec min. 4 ans d’exp. dans la réalisation ou l’exploitation de projets solaires PV.
Irisolaris, leader français du PV, accompagne les projets d’autoconsommation pour l’agriculture et l’industrie avec une offre clé en main, alliant innovation et performance.
Mission : piloter la stratégie commerciale de l’agence en alignant la feuille de route sur les objectifs. Assurer la gestion du P&L, la sécurisation et le développement des projets photovoltaïques, la construction des bâtiments et la maintenance des installations. Animer et structurer une équipe, tout en pilotant les réponses aux appels d’offres et appels à manifestation d’intérêt en région. Garantir la gestion budgétaire, la profitabilité des affaires et le développement des relations avec les parties prenantes régionales.
Compétences : esprit entrepreneurial, leadership, sens de la négociation.
Profil : Bac + 5, école d’ingénieurs ou équivalent, min. 8 ans d’exp. en gestion d’agence. Bonne culture des EnR et connaissance du marché et des réglementations associées.
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