Située au cœur du Cluster Paris-Saclay, fleuron de l’excellence scientifique et industrielle française, la SATT Paris-Saclay a pour vocation principale de financer la maturation de projets innovants issus des laboratoires membres du Cluster Paris-Saclay.

Mission dans le cadre du projet POC’UP FLEX PV (projet visant à développer un nouveau procédé de fabrication des cellules solaires en couches minces pour des modules ultralégers et flexibles), mené en partenariat avec le CNRS et l’Université Paris Saclay.

REDEN est un producteur indépendant d’énergie renouvelable d’origine photovoltaïque couvrant l’intégralité de la chaîne de valeur, du développement jusqu’à l’exploitation et la maintenance des centrales, en passant par la production de modules photovoltaïques.

Mission : élaborer et définir, en concertation avec la direction, la stratégie de développement de projets PV en France et assurer sa mise en oeuvre. Piloter et encadrer une équipe commerciale et un bureau d’études. Accompagner vos équipes durant toutes les phases du projet, de son identification a  sa réalisation. Intervenir directement sur les projets stratégiques et représenter votre entreprise auprès des institutionnels et des parties prenantes dans le cadre des dossiers présentés aux appels d’offres de la CRE. Représenter et garantir l’image de REDEN en France.

Compétences : fibre commerciale, persévérance, négociation, aisance relationnelle.

Profil : bac +5 type école d’ingénieur idéalement spé. énergie. Exp. 7 ans min. en gestion de projets solaires sur les installations HTA.

ValEnergies est un leader du PV et de l’efficacité énergétique. Le groupe propose une offre globale, de l’étude/fourniture de solution technologique au financement, et est reconnu pour le caractère innovant et qualitatif de son offre.

Mission : participer à la définition de la stratégie marché, à la création et l’optimisation de l’offre de services. Mettre en place l’organisation du service et gérer le recrutement de l’équipe. Piloter et faire avancer votre équipe à l’aide d’indicateurs de performance et d’un management de proximité. Assurer l’appui technique à l’équipe de développement dans la phase de démarrage. Piloter et assurer le bon suivi des différents projets de la phase avant-projet jusqu’à la phase de réception. Assurer la maîtrise des coûts des centrales solaires en veillant à la bonne gestion budgétaire du service et en garantissant la profitabilité des affaires.

Compétences : esprit entrepreneurial, organisation, qualités relationnelles.

Profil : bac +5 type école d’ingénieur. Exp. 5 ans min. en tant que directeur/responsable d’un service technique/d’ingénierie dans le solaire PV.

TSE, spécialiste de la conception, du développement et du financement de centrales solaires PV au sol, compte plus de 130 projets avec une puissance cumulée de 360 MW et un “project pipe” de plus de 1GW en France et à l’international.

Mission : assurer la prospection et la sécurisation de terrains par le biais de la signature de promesses de bail. Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal. Cibler avec le support du service cartographie différents terrains, publics ou privés, de type agricole/friches/délaissés/à reconvertir. Rechercher et créer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement. Travailler étroitement avec les chefs de projet et les équipes support en interne. Gérer le périmètre avec une grande autonomie.

Compétences : dynamisme, persévérance, négociation, qualités relationnelles.

Profil : exp. min. 3 à 5 ans sur un poste commercial dans la sécurisation foncière.

EOS Holding développe une plateforme de production dédiée aux nouvelles énergies renouvelables et gère plus de 500 MW en France, Allemagne et Portugal. EOS France détient aujourd’hui 340 MW avec 17 parcs éoliens et 24 centrales solaires.

Missions : suivre l’exploitation des sites, coordonner les activités, la disponibilité des actifs et leur optimisation. Assurer la relation avec les équipes et entreprises externes, gérer les relations avec les parties prenantes. Participer aux visites d’installations et réaliser des inspections. Vérifier la performance au regard
des contrats avec les sociétés de maintenance et le gestionnaire de réseau. Rédiger des rapports de suivi et notes techniques. Participer aux travaux de dépannage, d’entretien et d’amélioration. Garantir
le respect des règles de sécurité et la conformité des installations. Déployer un outil SCADA niv. 2 avec l’appui logistique et technique de l’équipe.

Compétences : Force de proposition. Excellent relationnel. Esprit d’analyse. Autonomie.

Profil : H/F, diplômé ingénieur type électricité/électrotechnique. Exp. min. 7 ans en production/exploitation d’électricité, centrales PV.

WEB Énergie du Vent, créée en 2003, développe des projets de production d’électricité issue de sources d’énergies renouvelables en vue de leur exploitation.

Mission : définir la stratégie de développement des projets PV, assurer la mise en œuvre. Accompagner les chefs de projets éoliens dans les réponses aux communes liées au développement de projets PV et assurer un support technique. Piloter la conduite des projets, de l’identification à la préconstruction. Assurer une concertation auprès des acteurs clés. Veiller à l’étroite collaboration avec les services internes. Gérer le périmètre en autonomie sous la responsabilité du DG.

Compétences : dynamisme commercial, persévérance et fin négociateur. Maîtrise de MS-Project et de l’anglais impérative.

Profil : H/F, diplômé ingénieur en environnement /énergie. Exp. min. 3 ans en développement de projets PV / EnR.

Statkraft est le premier producteur européen d’énergies renouvelables. Le groupe souhaite renforcer sa position de leader et prévoit de développer 4 GW en éolien onshore et 2 GW en solaire PV d’ici 2025.

Missions : coordonner les phases de développement de projets éoliens et solaires PV, de l’identification à la préconstruction. Sécuriser le foncier. Cultiver une concertation avec l’ensemble des acteurs. Évaluer la faisabilité technique et financière des projets. Identifier les opportunités de croissance et en assurer la due diligence. Contribuer à la mise en place de la stratégie de développement de l’activité. Travailler en collaboration avec les services du groupe et gérer l’activité en autonomie.

Compétences : excellent relationnel, esprit de coopération. Autonomie, rigueur, persévérance et dynamisme. Anglais courant.

Profil : H/F, bac +5 en environnement/aménagement du territoire. Exp. min. 3 ans en développement de projets éoliens et/ou solaires PV.