LANGA INTERNATIONAL est un investisseur et producteur d’électricité verte indépendant français spécialisé dans le développement, l’investissement et l’exploitation des énergies renouvelables à l’international et en France.
Mission : pilote et moteur du développement et de la réalisation des sites de production et de stockage EnR sur votre région. Assurer l’ancrage territorial des projets en prospectant et sécurisant le foncier et en obtenant l’accord des partenaires territoriaux. Participer activement à la définition de la stratégie de développement sur la région, construire la feuille de route. Être garant de la dynamique du portefeuille et assurer un flux constant et régulier de projets à financer. Piloter, coordonner et suivre les partenaires codéveloppeurs en amont du projet. Contribuer à la due diligence technico-économique, en collaboration étroite avec l’équipe interne et les partenaires externes. Développer et cultiver des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur et contribuer au travail de lobbying au niveau local.
Compétences : bon relationnel, intelligence terrain et qualités de négociateur.
Profil : H/F, formation bac +5, avec une expérience (min. 5 ans) dans la prospection et sécurisation de projets d’aménagement en milieu rural.
KRANNICH SOLAR, société internationale, est l’un des leaders de la distribution de systèmes photovoltaïques.
Mission : responsable de l’ensemble du périmètre ,commercial de l’activité et rattaché au DG. En tant que membre du Codir, définir la stratégie et la politique commerciale dans le but d’étoffer le portefeuille clients. Animer les équipes commerciales, en les challengeant et les accompagnant dans leurs démarches de terrain. Gérer un portefeuille de clients grands comptes. Gérer les différents indicateurs clés de performance, mettre en place des opérations commerciales et suivre les budgets. Répondre au besoin de formation de la force commerciale. Collaborer et communiquer avec les fournisseurs et les services achats et marketing.
Compétences : leadership, aisance relationnelle et personne de terrain.
Profil : H/F, formation commerciale bac +5, avec une expérience dans le pilotage et le management commercial.
MANA ÉNERGIES est un producteur et investisseur d’énergie verte indépendant qui se concentre sur le développement, la construction et l’exploitation de d’agrivoltaïsme.
Mission : êre garant et moteur du développement des projets PV jusqu’au passage en construction. Accompagner, en binôme, l’équipe prospection dans la qualification des projets identifiés. Analyser et évaluer administratifs tout en cultivant des relations de proximité avec les parties prenantes sur le terrain. Suivre et coordonner les études et définir le design des futures installations avec l’appui de partenaires externes. Assurer et gérer l’obtention des autorisations administratives et plus globalement le suivi d’un projet jusqu’à sa phase RTB. Participer activement à la réponse aux appels d’offres afin d’assurer la valorisation de l’énergie produite Gérer la phase de préparation à la construction.
Compétences : prise d’initiative, esprit d’équipe et bonne capacité de négociation.
Profil : F/H, bac +5, ingénieur ou licence, une expérience (min. 3 ans) dans le développement de projets EnR, d’énergie ou d’aménagement du territoire.
*Avant-propos : l’utilisation du masculin est employé ici et dans le reste du présent document à titre générique et peut aussi bien correspondre à une candidate qu’à un
candidat.
SOCIÉTÉ
aventron est un producteur suisse d’électricité de sources renouvelables. La société se concentre sur le développement, l’acquisition et l’exploitation de centrales hydrauliques, photovoltaïques et de parcs éoliens en Suisse et dans six pays européens au travers ses 5 filiales : France, Allemagne, Norvège, Italie et Espagne. Vous souhaitez poursuivre le développement de centrales de production d’énergie renouvelables au sein de la filiale française en apportant votre expertise technique et votre connaissance du marché des énergies renouvelables ? Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle la confiance, la passion, la responsabilité et le pragmatisme sont les valeurs ? Alors ce projet est fait pour vous !
MISSIONS
Rattaché au Directeur technique, vous prenez en charge le pilotage et l’exploitation des parcs de production d’énergie renouvelable, éoliens et photovoltaïques, principalement en France et potentiellement sur d’autres sites du groupe aventron en Europe. Vous contribuez à l’optimisation des installations éoliennes et photovoltaïques, vous assurez la supervision des exploitants et le suivi des études spécifiques, techniques et règlementaires notamment. Vous intervenez en qualité de référent technique sur la filière éolienne pour le groupe aventron. Vous participez à la croissance interne ou externe du portefeuille France sur les deux filières en apportant votre expertise technique sur les attentes exploitation des nouveaux projets.
PROFIL
Vous êtes avant tout un passionné des énergies renouvelables et souhaitez apporter votre connaissance et votre expérience dans domaine. Vous êtes autonome et méthodique. expérience consolidée dans la gestion opérationnelle d’actifs de production d’énergie renouvelables. Vous possédez impérativement des compétences en mécanique et en électricité. Communicant et chaleureux, vous êtes à l’aise au niveau relationnel et vous savez vous adapter à différentes typologies d’interlocuteurs. Vous utilisez l’anglais professionnellement (indispensable), une autre langue peut être appréciée.
- Le poste est basé à Lyon (télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine)
- Statut cadre (7 semaines de CP)
- Rémunération à partir de 50K€/an (en fonction du profil)
EQUANS est un leader mondial du secteur Énergies & Services qui accompagne ses clients dans les transitions énergétique, industrielle et numérique.
Mission : proposer et définir la stratégie de développement PV, construire la feuille de route et assurer son bon déploiement. Animer, piloter et faire évoluer votre équipe (3 pers. et amenée à croître). Prendre un rôle de facilitateur & d’accélérateur, identifier et développer de nouvelles soutien et expertise aux agences. Assurer la bonne gestion des affaires sous l’angle de la faisabilité technico-économique et de la profitabilité et intervenir directement auprès des comptes clés et/ou sur des projets emblématiques. Créer, piloter et animer un réseau de partenaires installateurs et développer et cultiver des relations privilégiées avec les parties prenantes internes et externes. Être moteur de l’amélioration continue des solutions, outils et méthodes. Assurer la veille réglementaire, technologique & marché tout en identifiant les opportunités de business.
Compétences : entrepreneuriat, leadership et organisation.
Profil : F/H, de formation bac + 5, type ingénieur en génie civil/TP/génie électrique, exp. 5 ans min. dans le développement ou la réalisation de centrales.
SAGEMCOM est leader européen des solutions smartgrid et leader mondial des solutions haut débit.
Mission : piloter, animer et développer l’activité ingénierie d’études (env. 10 pers. entre la France à l’équipe initiale du projet. Gérer les études, intervenir dans les choix techniques et réaliser la revue des plans et de l’ingénierie. Piloter et assurer le suivi de l’avant-projet (APS/APD) jusqu’à réalisation et réception des travaux. Veiller à la bonne définition des cahiers de charges, assurer la sélection et le pilotage des sous-traitants et fournisseurs en respectant les normes du métier. Compétences : leadership, rigueur et persévérance.
Profil : F/H de formation sup., exp. 5 ans min. dans la conception et réalisation de systèmes électriques complexes.
SOLGES ENERGY est un producteur d’énergie verte indépendant.
Mission : définir la stratégie de développement « PV au sol » et assurer sa bonne mise en oeuvre. Animer, votre équipe, (actuellement bon développement et de la transformation des leads sécurisés en projets prêts à construire jusqu’à l’obtention autorisations purgées. S’assurer de la viabilité coordonner la conception, études efficace auprès des acteurs clés du secteur et créer de l’adhésion autour des projets. Préparer les dossiers en réponse aux appels d’offres de la CRE, ainsi que les offres en CPPA.
Être entièrement responsable des résultats, gérer les budgets, le planning et le reporting de l’activité.
Compétences : qualités relationnelles, dynamisme et aisance à l’oral.
Profil : F/H de formation sup., exp. 4 ans min. dans le développement de projets EnR, éolien ou solaire PV.
HELEXIA AGRI est spécialiste du photovoltaïque agricole depuis 2006.
Mission : manager une équipe de 4 coordinateurs chantiers et être amené à encadrer directement un chef d’équipe et une équipe d’installateurs. Organiser et suivre au quotidien la bonne réalisation des projets PV principalement en toiture. Garantir la bonne tenue et la bonne réalisation du planning de chantiers défini conjointement avec la direction des opérations : respect des règles, des règles de l’art et des procédures qualité et respect du budget. Assurer la coordination des sous-traitants. Assurer le reporting des activités de construction, analyser les écarts et proposer des pistes d’amélioration. Être moteur de l’amélioration continue des pratiques de montage bâtiments et de montage PV en matière d’HSE, de qualité et de productivité.
Compétences : aisance relationnelle, qualités managériales et techniques.
Profil : H/F, formation technique bac + 2 à bac + 5, avec min. 3 à 5 ans d’exp. dans la gestion de projets de construction.
Le groupe UNITe développe, construit et exploite des centrales de production d’électricité locale et durable.
Mission : structurer la phase développement des projets PV (sol, ombrière, flottant) en recrutant des chefs de projets. Manager l’équipe déjà en place (2 chefs de projet), les accompagner sur le terrain et assurer leur montée en compétence sur les différentes phases-clés d’un projet. Gérer vous-même en direct quelques projets à forts enjeux. Veiller à une bonne concertation avec les services de l’État tout en collaborant étroitement avec les acteurs locaux (collectivités, monde agricole…). Être force de proposition sur les sujets de réflexion d’UNITe. Gérer votre périmètre en autonomie, sous la responsabilité du directeur développement.
Compétences : ténacité, créativité, rigueur et aisance relationnelle.
Profil : H/F, expérience réussie de 3 ans dans le développement de projets photovoltaïques au sol.
ÉOLISE est spécialisée dans le développement de projets éoliens et PV en région Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire.
Mission : prospecter et identifier des sites potentiels pour l’implantation des centrales PV. Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires et/ou exploitants des terrains incluant le foncier communal, sécuriser les terrains par la signature de promesses de bail. Assurer un contact terrain constant, représenter et véhiculer une image positive de l’entreprise. Nouer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement et créer un climat de confiance. Organiser des réunions locales avec les élus, et/ou les riverains. Travailler étroitement avec les équipes internes et participer à la concertation dans le cadre de réunions locales.
Compétences : persévérance, goût du challenge et excellent relationnel.
Profil : H/F, formation commerciale, exp. min. 3 ans dans la négociation foncière, le développement de projets d’aménagement de territoire, d’immobilier ou de la grande distribution.
