INGÉNIEUR·E PAYSAGISTE CENTRALES SOLAIRES

Missions
• Être garant et pilote de l’insertion paysagère de centrales solaires : comprendre les caractéristiques et enjeux des paysages aux différentes échelles de temps et d’espace afin de proposer un projet adapté au territoire.
• Développer une stratégie paysagère tout au long de la vie d’un projet (prospection, conception, construction).
• Intervenir en tant qu’expert technique dès la phase de prospection et dans l’élaboration de réponse aux appels d’offres (pré-diagnostics).
• Piloter et animer en coordination avec le chargé d’affaires environnement les prestataires spécialisés en paysage (études d’impacts).
• Traduire les attentes du territoire et les résultats des expertises auprès des équipes “design” afin de concevoir un projet cohérent.
• Établir le cahier des charges technique, participer offres, à la sélection des d’aménagement paysagers en coordination avec le responsable travaux.
• Être une des interfaces privilégiées avec les acteurs locaux de façon à favoriser l’acceptabilité locale et sensibiliser à la démarche paysagère.
• Participer au processus de concertation.

Qualités exigées
Faire preuve de créativité afin d’élaborer des projets innovants en adéquation avec le dynamiques territoriales. Être  rigoureux, organisé, avoir un sens de l’esthétisme,une bonne aisance relationnelle et un esprit d’équipe.

Expérience requise
Avoir une formation en paysage et connaître le milieu des énergies renouvelables.

Comment y parvenir ?
H/F, de formation en paysage (bac +5) en tant que concepteur paysagiste ou ingénieur en paysage.

 

C’est mon job !
Lucie Lebaron détient un diplôme  paysagiste de l’école de paysage urbanisme, spécialité design urbain. Après que chargée d’études en paysage et
patrimoine dans un bureau d’études  environnement, elle a rejoint TSE en 2021 développement de centrales photovoltaïques et/ou agrivoltaïques. sensible qui est à la fois individuelle et collective. Elle est rarement prise en compte dès le début du processus de développement de projet énergétique et  bien trop métier constitue un défi afin de mettre en place une stratégie paysagère : concevoir des projets innovants, cohérents, de biens communs, partagés et souhaités sur un territoire… Il s’agit d’accompagner l’évolution des paysages afin de répondre aux enjeux climatiques nationaux, tout en proposant des projets respectant les caractéristiques du paysage et dynamisant les territoires… »

CHEF·FE DE PROJETS SOLAIRES PV TOITURES ET OMBRIÈRES

Missions
• Assurer la bonne transformation des promesses de bail signées en projets prêts à construire ,en gérant les volets études, démarches administratives et foncières.
• Être en charge de la conception, des études, des demandes d’autorisation et de raccordement, jusqu’à la sécurisation du foncier et la passation à l’équipe construction.
• Assurer l’optimisation technico-économique ,de vos projets tout en gérant le modèle d’investissement.
• Collaborer avec les services de l’État et les partenaires, fournisseurs et sous-traitants indispensables au bon fonctionnement de vos projets.
• Apporter un soutien technico-économique à
l’équipe commerciale et travailler en étroite collaboration avec les services support interne.
• Gérer votre activité en grande autonomie et sous
la responsabilité du responsable développement solaire PV.

Qualités exigées
Fiable, consciencieux et autonome. Savoir impulser des idées et impacter son entourage en cultivant une dynamique positive. Être doté d’une grande aisance relationnelle et avoir une bonne capacité à faire adhérer.

Expérience requise
Expérience réussie de plus de 3 à 5 ans dans le développement de projets solaires PV en toitures ou ombrières.

Comment y parvenir ?
H/F, idéalement de formation bac + 5 dans les domaines de l’énergie ou de l’environnement.

 

C’EST MON JOB !

Après un master en Gestion des littoraux et espaces marins (GLM) énergie, environnement et urbanisme, Armonie Balard s’oriente vers le développement de projets photovoltaïques. Forte de ses années d’expérience, elle intègre en  2022 Solarhona en tant que cheffe de projets solaires PV toitures et ombrières. Solarhona, filiale de CNR (premier producteur français d’électricité 100 % renouvelable), développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques sur la vallée du Rhône. « Cette société récente, à taille humaine et pleine d’énergie, me permet de m’épanouir en réalisant des projets impactants pour les territoires et la transition énergétique. De la recherche de solution adaptée à l’accompagnement de l’équipe construction, en passant par la sécurisation de contrats et de management des parties prenantes, les missions sont multiples. Tout comme le domaine des énergies renouvelables, très dynamique et abondant d’innovation, je m’adapte à chaque projet pour le mener à bien. Les caractéristiques de mon métier (enrichissant, concret, en constante évolution et qui a du sens) sont importantes pour moi ; et c’est un réel bonheur de partager ces valeurs avec l’équipe de Solarhona. »

Directeur.rice d’activité photovoltaïque

Missions

  • Définir la stratégie de croissance solaire PV (développement et acquisition, cibles et actions prioritaires).
  • Construire la feuille de route et assurer sa bonne mise en œuvre, dans le respect des objectifs fixés.
  • Créer, piloter et faire avancer l’équipe tout
    en développant et en animant un réseau de partenaires (prospecteurs fonciers, apporteurs d’affaires, développeurs…) et veiller à cultiver les valeurs d’entreprise.
  • Être moteur du bon développement de nouvelles centrales solaires PV, notamment en phase amont (identification, prospection, sécurisation…) afin d’assurer un flux continu de projets et le bon transfert aux pôles développement et réalisation.
  • Assurer le bon développement des processus internes, des outils et méthodes dans un esprit d’optimisation permanente.
  • Être garant de la bonne gestion budgétaire du service et de la profitabilité des projets et gérer le périmètre en grande autonomie et sous la responsabilité directe du DG.

Qualités exigées

Leadership et sens du business développement. Savoir impulser des idées et impacter son entourage en cultivant une dynamique positive. Être doté d’une grande aisance relationnelle et avoir une bonne capacité à faire adhérer.

Expérience requise

Une expérience de min. 5 ans dans le développement de centrales solaires PV, idéalement auprès d’un IPP, développeur, EPCiste (ou BE). Être doté d’une très bonne connaissance du secteur.

 

C’est mon job !

Xavier Permingeat est diplômé d’un master 2 en management. Après plusieurs expériences de développement commercial en France et à l’étranger, il a rejoint UNITe en 2021 en tant que directeur d’activité photovoltaïque. « Prendre en charge l’accélération du développement du photovoltaïque pour UNITe est pour moi une expérience passionnante : le groupe est un leader historique de la production d’électricité renouvelable en France, il est actif depuis plus de 35 ans et exploite plus de 60 centrales, dans trois énergies renouvelables : hydroélectricité, éolienne et solaire photovoltaïque. Cet ancrage historique dans les territoires, la réputation et la souplesse de l’entreprise sont des atouts précieux pour mes équipes, chargées de développer des parcs photovoltaïques partout en France. De plus, le groupe se donne les moyens de ses ambitions grâce à un actionnariat familial solide et des parcs de 4 à 60 MW sont d’ores et déjà en cours de développement. D’ailleurs, je cherche du monde pour venir renforcer l’équipe en développement et en prospection ! »

Responsable Bureau d’études PV – centrales au sol et agriPV

Missions
• Dimensionner et piloter les études d’un portefeuille de projets PV au sol, AgriPV.
• Réaliser des études d’avant-projet, études de techniques (implantation, dimensionnement électrique, calcul productible, schéma électrique).
• Apporter le support technique nécessaire aux équipes de développement, trouver et promouvoir les solutions adaptées dans un esprit de l’optimisation du productible, de Capex/Opex et d’intégration des enjeux environnementaux.
• Dès la phase initiale du projet, identifier, analyser et proposer des solutions électriques et de préconstruction sur le terrain, assurer l’analyse de risque, le reporting et la transparence face aux enjeux environnementaux.
• Analyser, optimiser et valider les solutions d’accès aux sites incluant les plans d’infrastructure finaux.
• Prendre un rôle d’interface technique “terrain” entre le pôle développement et le service conception/construction.
• Gérer son périmètre avec autonomie et sous la responsabilité de la direction opérationnelle.

Qualités exigées
Excellent relationnel, sens de la communication, tempérament entreprenant. Orienté optimisation et solution, être bon négociateur et bien anticiper les risques seront nécessaires.

Expérience requise
Une expérience probante (3 ans min.) dans la réalisation ou en AMO de centrales solaires PV au sol en tant que chef de projet réalisation, conducteur de travaux, conseil technique/technical advisor… par exemple auprès d’un BE, EPCiste, IPP, énergéticien ou développeur.

Comment y parvenir ?
H/F, idéalement de formation bac +5, type ingénieur généraliste/spécialisé construction (ESTP, ESITC…).

 

C’EST MON JOB !
Jordane Pouly est diplômé de l’Ecam de Lyon. Après plus de treize ans d’expérience dans le secteur des énergies renouvelables et plus particulièrement du photovoltaïque et du stockage d’énergie, il a rejoint TSE en 2021 en tant que responsable bureau d’études PV au sol et AgriPV. « Au sein de TSE, le bureau d’études est au coeur des échanges entre les différents services, et ceci dans un contexte de croissance très rapide. Par conséquent, le challenge est de mettre en place les process de travail selon les types de projets, m’assurer que nous avons les bons outils/logiciels, être garant des designs. Je dois également structurer continuellement l’équipe en recrutant les bons profils qui correspondent à l’ADN de l’entreprise : savoir-être/savoir-faire. Mon travail est très diversifié et me permet d’être en contact avec des corps de métier différents du mien, et ainsi de compléter ma connaissance technique par des notions d’enjeux environnementaux, de contraites urbanistiques,etc. »

Chargé.e d’affaires foncières – PV au sol

Missions
• Assurer une prospection et sécurisation de terrains riche et régulière par le biais de la signature de promesses de bail.
• Cibler avec le support du service cartographie différents types de terrains agricoles/industriels/ bordures d’autoroutes/lignes de train/milieu communal.
• Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal.
• Rechercher et créer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, notaires…).
• Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales.
• Travailler étroitement avec les équipes support (cartographie, développement) en interne.
• Gérer votre périmètre avec autonomie et sous la responsabilité du directeur développement.

Qualités exigées
Autonomie, ténacité, créativité, rigueur et sens du résultat. Négociation, excellent relationnel et écoute active. Savoir créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés et savoir faire adhérer.

Expérience requise
Expérience de min. 3 ans dans la sécurisation foncière. Avoir travaillé avec succès sur des projets EnR, idéalement sur des centrales PV au sol ou parcs éoliens, ou sur des carrières, TNT ou télécom présente un atout distinctif tout comme la fine connaissance de votre région.

Comment y parvenir ?
H/F, plus que votre niveau de formation initiale, c’est votre personnalité et votre expérience qui feront la différence.

 

C’EST MON JOB !
Rayan Balhawan est diplômé de l’IESEG de Lille. Après plus de dix ans d’expérience dans le secteur des télécoms, il a rejoint TSE en 2018 en tant que chargé d’affaires foncières – PV au sol. Il occupe aujourd’hui le poste de responsable développement foncier. « Grâce à mes équipes réparties sur le territoire français, ma mission est d’identifier et d’assurer la sécurisation foncière pour y réaliser des centrales photovoltaïques au sol selon un cahier des charges clair et précis. Chez TSE, nous sommes tous un maillon essentiel au développement d’un projet photovoltaïque. Notre métier est transversal, nous coopérons avec tous les pôles d’expertise chez TSE pour optimiser le succès de nos projets. La bienveillance envers les équipes nous permet d’être solidaires dans les succès comme dans les difficultés. Depuis la création de la société, nous cherchons à aller toujours plus loin dans la préservation des ressources naturelles, à la fois en interne, dans nos petits gestes quotidiens, comme en externe au travers de nos projets de génie écologique. Nous tenons nos engagements et nos promesses auprès de tous nos interlocuteurs : propriétaires, prestataires, services de l’État… Notre “motto” : innovation, environnement, engagement et implication, esprit d’équipe. »

CHARGÉ.e D’AFFAIRES FONCIÈRES SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE AU SOL

MISSIONS :
• assurer une prospection et une sécurisation de terrains par le biais de la signature de promesses de bail ;
• cibler différents terrains, publics ou privés, de types agricoles, friches, délaissés, à reconvertir ;
• amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains, qu’il s’agisse de collectivités publiques ou de personnes privées ;
• rechercher et créer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement ;
• participer à la concertation dans le cadre de réunions locales ;
• travailler étroitement avec les chefs de projet et les équipes support en interne ;
• gérer un périmètre avec autonomie et sous la responsabilité du team leader prospection et/ou du responsable développement.

QUALITÉS EXIGÉES
• Âme commerciale
• Excellent relationnel
• Aptitudes managériales

EXPÉRIENCE REQUISE
Au moins trois années dans la sécurisation foncière, en ayant travaillé avec succès sur des projets EnR, idéalement sur des centrales photovoltaïques au sol.

COMMENT Y PARVENIR ?
Plus que le niveau de formation initiale, c’est la personnalité et l’expérience dans la la sécurisation foncière qui feront la différence.

 

C’EST MON JOB !
Après une formation Bepa et BTA puis une formation équivalent bac +2, Olivier Faucher débute sa carrière dans le transport, comme délégué commercial. Il se dirige ensuite vers le photovoltaïque, en tant qu’ingénieur commercial, directeur des ventes ou encore ingénieur d’affaires. En 2019, il rejoint RP Global au poste de chargé d’affaires foncières solaire photovoltaïque au sol. « Le travail d’analyse des sites potentiels, la diversité et la richesse des échanges constituent mon quotidien. Je rencontre une multitude d’interlocuteurs : propriétaires, élus, organismes de l’État ou des collectivités locales, bureaux d’études, chambres d’agriculture et bien d’autres. L’objectif est la maîtrise foncière des futures centrales solaires. Il est primordial de prendre en compte la complexité et le processus de ces projets, en gardant à l’esprit le service client, l’accompagnement, la vulgarisation auprès des décideurs politiques et locaux et la correspondance avec l’entreprise en matières d’activité et de résultat. Toute l’équipe de RP Global s’inscrit volontairement dans cette relation privilégiée avec nos interlocuteurs, tout au long de la vie des projets. L’aboutissement de ces derniers est ma principale source de motivation. »

RESPONSABLE INGÉNIERIE ET CONSTRUCTION SOLAIRE PV AU SOL

MISSION
Véritable leader et garant de la bonne conception et réalisation des parcs solaires, ses missions sont les suivantes :
• Créer, piloter, animer et faire évoluer le pôle ingénierie & construction.
• Assurer l’appui technique à l’équipe développement dès la phase initiale du projet.
• Gérer les études, intervenir dans les choix techniques et réaliser la revue des plans et de l’ingénierie.
• Piloter et assurer le suivi de l’avant-projet jusqu’à réalisation et réception des travaux sur l’ensemble des lots dans le respect des objectifs fixés.
• Veiller à la bonne définition des cahiers des charges, sélectionner et piloter les sous-traitants en respectant les normes du métier.
• Être garant du respect des procédures réglementaires (HSQE…) et des bonnes pratiques.
• Créer et cultiver une relation de confiance avec les parties externes.

QUALITÉS EXIGÉES
• Entrepreneur
• Leadership, persévérance, autonomie
• Sens de l’organisation

EXPÉRIENCE REQUISE
Au moins 5 années dans la conception et réalisation de sites de production d’électricité ou d’énergie, idéalement EnR.

 

C’EST MON JOB !
Après ses études à l’École des Mines, Christophe Fels débute sa carrière en tant que chef de projet pour des applications solaires déconnectées du réseau en Afrique de l’Ouest, poste qu’il occupera pendant sept ans. Il sera par la suite chef de projet en Afrique du Sud pour la construction de centrales solaires au sol, avant de rejoindre un fabricant d’onduleurs et d’affiner ses connaissances techniques dans la conversion et la conception de centrales. En début d’année, il rejoint Corfu Solaire en tant que responsable ingénierie et construction. « Corfu Solaire intervient dans le développement, la construction et la mise en service de centrales solaires avec un souci de bonne intégration dans le territoire. Au quotidien, ma mission se décompose en deux volets : en phase de développement, j’apporte du support projet pour la conception et l’optimisation des centrales solaires afin de réduire le coût de l’électricité et d’augmenter la profitabilité. En phase de construction, je suis responsable du pilotage des projets jusqu’à la mise en service et le transfert au service exploitation. Cette mission me permet d’avoir une vision très large du volet technique et économique des projets. »

PRÉSIDENT.e DE SOCIÉTÉ DE DÉVELOPPEMENT EnR

MISSIONS
• Définir la stratégie marché et assurer sa bonne mise en oeuvre en respectant les objectifs fixés.
• Être moteur de la conception et de l’optimisation de l’offre pour qu’elle soit en adéquation avec le marché, tant en solution technique qu’en coût et en timing.
• Piloter et faire avancer l’équipe à l’aide d’indicateurs de performance et d’un management de proximité.
• Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques grands comptes et participer aux activités de prospection et de référencement de nouveaux comptes.
• Structurer le service et faire monter l’équipe en compétence.
• Être responsable de l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement à la réalisation/ exploitation, et des résultats.
• Assurer la bonne gestion budgétaire des services et garantir la profitabilité des affaires.
• Développer et cultiver des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur, institutionnels, élus, citoyens, syndicats professionnels et
différents partenaires et effectuer un travail de lobbying.

QUALITÉS EXIGÉES
• Leadership
• Pragmatisme
• Sens du business developement
• Grande aisance relationnelle

EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience de plus de 10 ans en tant que dirigeant d’une PME, filiale d’un groupe ou similaire dans le domaine de l’énergie, des EnR / du solaire PV ou des services énergétiques.

COMMENT Y PARVENIR ?
Au moins 10 années dans la conception et la réalisation de sites de production d’électricité ou d’énergie, idéalement EnR.

 

C’EST MON JOB !
Après un diplôme au sein d’une grande école de commerce, David Raguet commence sa carrière en tant qu’ingénieur commercial. Tour à tour chef de produit, sales and product management director, directeur général et cofondateur de sa propre société, il a évolué dans le domaine du PV durant plusieurs années. Il est aujourd’hui président de ValEnergies. « Mon quotidien est tourné vers le développement de ValEnergies. J’ai réalisé un état des lieux à mon arrivée pour caler la stratégie et les décisions à prendre afin d’atteindre les objectifs. Cela passe par l’accélération de la dynamique commerciale et le renforcement de l’équipe, et par l’amélioration de nos offres, les rendant plus performantes et compétitives. Il faut être attentif à tout, être présent chez les prospects et les clients pour connaître les attentes. Je suis attentif aux choix techniques et m’assure qu’ils sont judicieux et viables économiquement. Je passe du temps avec l’équipe car ma priorité est l’adhésion des salariés au projet qui se construit pour ValEnergies. J’implique les différents départements, en autonomie, pour faire avancer nos projets et changements. Au quotidien, je me demande constamment si nous sommes parés pour l’étape d’après, en m’assurant qu’on ne quitte pas les objectifs du radar. »

DIRECTEUR⋅rice SOLAIRE PV SUR TOITURE

MISSIONS
• Définir en accord avec la direction générale la stratégie de développement et construction et assurer sa bonne mise en oeuvre dans le respect des objectifs fixés, en mettant en adéquation objectifs et moyens.
• Manager, développer, recruter et faire évoluer son équipe.
• Prospecter, développer et cultiver des grands comptes et des réseaux de partenaires (apporteurs d’affaires, etc.).
• Être le garant de la bonne conduite des projets de la prospection/transformation des leads jusqu’à la construction avec levée des réserves et passage en exploitation.
• Piloter l’organisation dans un esprit d’optimisation permanente des processus, méthodes et outils.
• Suivre les partenaires/fournisseurs/ sous-traitants indispensables au bon fonctionnement de l’activité solaire PV sur toiture.
• Représenter l’entreprise au sein de la profession (SER-Soler, Enerplan, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les services support en interne et externe.
• Gérer son activité en grande autonomie et sous la responsabilité du DG et de l’actionnaire.

QUALITÉS EXIGÉES
• Leadership.
• Ténacité, créativité et rigueur.
• Sens du business development.

EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience similaire réussie de 5 ans minimum dans la prospection et le développement de projets solaires en toiture.

COMMENT Y PARVENIR ?
Formation grande école d’ingénieur ou école de commerce, idéalement complétée par un master dans les domaines de l’environnement, de l’énergie ou type MBA.

 

C’EST MON JOB !
Après un cursus juridique complété par un diplôme au sein de l’École supérieure de commerce de Pau, Olivier Mercou débute sa carrière en tant que chef des ventes, puis directeur régional pour différents opérateurs télécoms de premier plan sur le marché de l’entreprise au niveau national et international. Tour à tour délégué régional, directeur opérationnel, european business development manager pour Tenesol / Total / Sunpower et directeur commercial pour EDF ENR notamment, il évolue dans le domaine du PV depuis 2007. Il est aujourd’hui directeur solaire PV sur toiture pour Vol-V. « Au sein de Vol-V ER, filiale à 100 % de la Compagnie nationale du Rhône (CNR), je suis chargé de renforcer et de mettre en place une équipe pluridisciplinaire de spécialistes du photovoltaïque sur toiture (prospection, développement, construction), et de participer à la stratégie de développement du grand projet de solarisation de la vallée du Rhône en relation avec notre actionnaire. Ce qui me plaît dans mon poste ? Être dans l’action, en participant à un projet enthousiasmant ayant du sens et permettant le développement à grande échelle du solaire au sein des territoires, notamment sur la vallée du Rhône. »

INGÉNIEUR.e COMMERCIAL GRANDS COMPTES

MISSIONS
• Gérer le portefeuille grands projets et commercialiser des solutions de conversion et des systèmes de stockage d’énergie photovoltaïque de fortes puissances (moyenne tension et haute tension).
• Coordonner les réponses aux consultations des clients, détecter et analyser leurs besoins, comprendre les enjeux et proposer des solutions adaptées.
• Visiter régulièrement les clients, afin de positionner l’entreprise au coeur de leurs stratégies technologiques.
• Gérer les clients clés et les grands projets à forte composante technique avec le support des ingénieurs d’application et projets, et en négociant les aspects contractuels avec le support des services juridiques, financiers, administratifs…
• Gérer votre périmètre avec une grande autonomie.

QUALITÉS EXIGÉES
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et négociation.
• Autonomie, rigueur et goût des défis.

EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience de plus de dix ans en tant que dirigeant d’une PME, d’une filiale d’un groupe ou similaire dans le domaine de l’énergie, des EnR /du solaire PV ou des services énergétiques.

COMMENT Y PARVENIR ?
Expérience de minimum cinq ans dans le développement et la fidélisation de grands comptes, acquises idéalement dans le secteur photovoltaïque/EnR ou en industrie.


C’EST MON JOB !
Après un diplôme d’ingénieur génie électrique au sein de l’École des hautes études d’ingénieur (HEI) de Lille, Matthieu Dufour débute sa carrière sur des postes de gestion de projet puis évolue sur des postes de développement commercial dans différentes entreprises du secteur de l’énergie, et plus particulièrement des énergies renouvelables. « En rejoignant l’équipe commerciale de SMA France, leader mondial de l’ingénierie systèmes pour le photovoltaïque et le stockage, je travaille à la fois dans une entreprise industrielle “high-tech”, de renommée internationale, réputée pour la qualité de ses solutions et innovations technologiques, et sur un marché du solaire très dynamique et enthousiasmant. Ce qui me plaît particulièrement dans mon poste, c’est le contact humain. Ingénieur commercial grands comptes est un vrai métier de relations humaines. Chaque jour, je travaille sur de nouveaux projets qui, pour réussir, nécessitent de construire un véritable lien avec le client, mais également de travailler en équipe avec les différents services de SMA, en France ainsi qu’au siège en Allemagne.»