Missions
- Définir la stratégie de croissance solaire PV (développement et acquisition, cibles et actions prioritaires).
- Construire la feuille de route et assurer sa bonne mise en œuvre, dans le respect des objectifs fixés.
- Créer, piloter et faire avancer l’équipe tout
en développant et en animant un réseau de partenaires (prospecteurs fonciers, apporteurs d’affaires, développeurs…) et veiller à cultiver les valeurs d’entreprise. - Être moteur du bon développement de nouvelles centrales solaires PV, notamment en phase amont (identification, prospection, sécurisation…) afin d’assurer un flux continu de projets et le bon transfert aux pôles développement et réalisation.
- Assurer le bon développement des processus internes, des outils et méthodes dans un esprit d’optimisation permanente.
- Être garant de la bonne gestion budgétaire du service et de la profitabilité des projets et gérer le périmètre en grande autonomie et sous la responsabilité directe du DG.
Qualités exigées
Leadership et sens du business développement. Savoir impulser des idées et impacter son entourage en cultivant une dynamique positive. Être doté d’une grande aisance relationnelle et avoir une bonne capacité à faire adhérer.
Expérience requise
Une expérience de min. 5 ans dans le développement de centrales solaires PV, idéalement auprès d’un IPP, développeur, EPCiste (ou BE). Être doté d’une très bonne connaissance du secteur.
C’est mon job !
Xavier Permingeat est diplômé d’un master 2 en management. Après plusieurs expériences de développement commercial en France et à l’étranger, il a rejoint UNITe en 2021 en tant que directeur d’activité photovoltaïque. « Prendre en charge l’accélération du développement du photovoltaïque pour UNITe est pour moi une expérience passionnante : le groupe est un leader historique de la production d’électricité renouvelable en France, il est actif depuis plus de 35 ans et exploite plus de 60 centrales, dans trois énergies renouvelables : hydroélectricité, éolienne et solaire photovoltaïque. Cet ancrage historique dans les territoires, la réputation et la souplesse de l’entreprise sont des atouts précieux pour mes équipes, chargées de développer des parcs photovoltaïques partout en France. De plus, le groupe se donne les moyens de ses ambitions grâce à un actionnariat familial solide et des parcs de 4 à 60 MW sont d’ores et déjà en cours de développement. D’ailleurs, je cherche du monde pour venir renforcer l’équipe en développement et en prospection ! »
