MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir sur un logiciel CAO les plans d’implantation de centrales de stockage par batteries (Battery Energy Storage System – BESS) et de postes de livraison (APS/APD, géoréférencés, adaptables aux contraintes client, foncières et réglementaires).
- Réaliser les schémas électriques unifilaires (BT/HTA) et prédimensionner les installations (canalisations, onduleurs, protections, câbles, etc.).
- Identifier les contraintes terrain via des visites de site et les intégrer dans les études (accès, nature du sol, sécurité, etc.).
- Participer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et des cahiers des charges techniques pour les prestations d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC).
- Analyser les réponses des EPC et participer à la sélection des prestataires.
- Collaborer avec le responsable technique et les partenaires externes afin de faire évoluer le référentiel technique et valider les solutions proposées.
COMPÉTENCES CLÉS
- Maîtrise technique de l’électricité et du raccordement.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Force de proposition.
- Maîtrise de l’anglais technique.
EXPÉRIENCE & FORMATION
- Diplôme Bac+5 en électricité, électrotechnique, génie électrique ou énergies renouvelables.
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en bureau d’études spécialisé dans les infrastructures électriques, le stockage d’énergie, les réseaux ou les projets d’énergies renouvelables.
LE DÉCRYPTAGE D’ELATOS
La mission principale consiste à déployer l’ingénierie technique des projets BESS afin de gagner en maîtrise, en qualité et en compétitivité.
Le cœur du poste repose sur la capacité à :
- Concevoir des solutions techniques performantes.
- Optimiser les installations.
- Standardiser les approches et les méthodes.
- Intégrer les contraintes terrain, économiques, réglementaires et de marché.
CE QUI EST STRATÉGIQUE DANS CE POSTE
- La standardisation des designs techniques et leur impact direct sur la performance, la rapidité d’exécution et la rentabilité des projets.
- L’intégration de la vision « électricité comme service » dans les solutions proposées aux clients.
LES ERREURS FRÉQUENTES DES CANDIDATS
- Sous-estimer la dimension stratégique des choix techniques (coûts, délais, performance).
- Ne pas démontrer sa capacité d’adaptation à l’environnement de travail (autonomie, priorisation, adaptabilité).
- Manquer de recul sur les interfaces avec les EPC et les partenaires.
LES ÉVOLUTIONS POSSIBLES À 3-5 ANS
- Responsable bureau d’études.
- Responsable ingénierie.
- Lead Engineer / Technical Manager sur des projets BESS.
- Fonctions de pilotage technique ou de développement de projets.
- À terme, évolution possible vers des postes de Head of Engineering ou de Directeur Technique dans un environnement start-up.
POSTE POSSIBLE EN RECONVERSION
Oui. Une reconversion est envisageable pour des profils issus de :
- L’ingénierie électrique.
- Les réseaux électriques.
- Les énergies renouvelables.
- Les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
Une bonne maîtrise des infrastructures électriques reste indispensable.
TENSION SUR LE MÉTIER ?
Oui. Il s’agit d’un métier en forte tension. Le marché du stockage d’énergie (BESS) connaît une croissance rapide et les profils expérimentés demeurent rares.
TYPES D’EMPLOYEURS
- Producteurs d’énergie (IPP).
- Développeurs d’énergies renouvelables.
- EPC.
- Sociétés d’ingénierie.
NIVEAU DE RÉMUNÉRATION
- Entre 45 000 € et 55 000 € brut fixe par an selon l’expérience.
- Variable possible selon la structure (bonus, intéressement).
- En start-up, possibilité de compléments de rémunération sous forme de BSPCE (Bons de Souscription de Parts de Créateur d’Entreprise).
