Missions
• Participer à la stratégie solaire avec le conseil d’administration, construire la feuille de route et assurer sa mise en oeuvre.
• Animer et coordonner l’ensemble des activités de l’entreprise dans un esprit d’agilité, de performance et d’innovation.
• Garantir l’exécution et l’atteinte des objectifs, des activités commerciales à la construction des centrales
• Piloter son équipe à l’aide d’indicateurs de performance en cultivant son « business ownership» et son autonomie.
• Être moteur de l’ouverture de nouveaux marchés et clients dans un esprit de conquête et de rentabilité.
• Développer et cultiver des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur et effectuer un travail de lobbying.
• Gérer son périmètre en autonomie et sous la responsabilité du Comex.
Qualités exigées
Leadership, dynamique positive, aisance relationnelle et sens de la communication
Expérience requise
Une expérience de plus de 10 ans en tant que dirigeant d’une Business Unit, filiale d’un groupe ou similaire dans l’énergie.
Comment y parvenir ?
Formation supérieure bac +5 type grande école de commerce, d’ingénieurs ou université.
C’est mon job !
Philippe Durand est diplômé de Toulouse Business School, et a suivi la formation de l’Executive MBA de l’EM Lyon. Après plus de dix années passées dans la direction d’opérations de projets photovoltaïques, il a rejoint en 2024 Faradae et occupe le poste de directeur général délégué. Faradae
développe et exploite des projets photovoltaïques en autoconsommation pour les entreprises et les collectivités, sur un modèle de tiers investissement. «J’ai intégré Faradae pour accompagner le développement de l’entreprise, sur la base d’une offre qui permet à ses clients de sécuriser une partie de leur facture énergétique et de répondre à leurs obligations réglementaires, tout en conservant une capacité d’investissement pour leur coeur de métier. En tant que directeur général délégué, j’ai la responsabilité de la définition des objectifs de développement, et de la mise en oeuvre de la stratégie permettant de les atteindre, en organisant et fédérant l’équipe autour de ces objectifs. Ce qui me plaît dans mon métier ? Accompagner les équipes au quotidien, les appuyer dans le développement et la réalisation des projets, dans un esprit de création de valeur et de satisfaction de nos clients. »
